Sindicatos convocan a votar y apoyar la HUELGA en Brinsa 

Sindicatos convocan a votar a apoyar la HUELGA en Brinsa 

El Sindicato de Trabajadores de Brinsa y Sinatrainbec publicaron un comunicado en el que informan que en la asamblea general de afiliados realizada el reciente 20 de mayo, por decisión mayoritaria, se determinó convocar a todos los sindicalizados a votar y apoyar la huelga.

Las organizaciones sindicales manifiestan en el comunicado que «la huelga es un derecho consagrado en el artículo 56 de la Constitución Política que consiste en la suspensión colectiva temporal y pacífica del trabajo efectuado por los trabajadores de un establecimiento o empresa con el fin de defender sus derechos e intereses».

«La displicencia de la compañía para firmar un acuerdo que verdaderamente mejore el régimen normativo y de beneficios no nos ha dejado otra salida», afirman SintraBrinsa y Sinatrainbec.

Más adelante agrega la publicación sindical que «no hay peor forma de burlarse de la inteligencia de los trabajadores que afirmar que un auxilio educativo de $80.000 por año para máximo dos hijos es un gran esfuerzo de la compañía».

Como sus argumentos para convocar a la huelga en Brinsa los sindicatos mencionan las pésimas decisiones del gerente de gestión humana, a quien le responsabilizan de desmejorar y suprimir múltiples beneficios de los trabajadores, y lo señalan como responsable de no haber logrado la firma de una convención colectiva de trabajo con los sindicatos.

Señalan también las organizaciones sindicales que los trabajadores del área de operaciones y cadena de abastecimiento, y los del área administrativa y financiera, están sometidos a sobrecarga laboral afectando su salud y su vida personal.

De acuerdo a la información que conoció Vox Populi Cundinamarca, los trabajadores de Brinsa están muy molestos «por las nefastas decisiones del gerente de gestión humana, que están afectando las condiciones laborales, la vida familiar y los beneficios de más de mil trabajadores».

«Este es el momento de manifestarnos contra un pacto colectivo que ha sido utilizado para someter a los trabajadores y anular su derecho de negociación colectiva», dice el informe de los sindicatos.

Las juntas directivas de las organizaciones sindicales anunciaron que adelantarán todos los trámites ante el Ministerio de Trabajo para realizar las votaciones esta semana, y comunicarlo oportunamente para que los trabajadores ejerzan su derecho al voto.

«Nadie va a perder su trabajo porque sea declarada una huelga conforme a los requisitos de ley, por el contrario, es una herramienta poderosa para lograr que Brinsa recapacite y otorgue los beneficios que merecemos», afirma el comunicado.

La comunicación es firmada por el Sindicato de Trabajadores de Brinsa SintraBrinsa y por la Subdirectiva Cajicá de Sinatrainbec.

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